Вакансии

Открытые вакансии в ООО "Примтеркомбанк"
Обязанности:

  • Продажа банковских продуктов и услуг.
  • Кросс-продажи сопутствующих продуктов и услуг посредством исходящих звонков.
  • Операционная работа, расчетное обслуживание физических и юридических лиц, оформление документов.

Требования:

  • Нацеленность на активные продажи банковских продуктов, клиентоориентированность.
  • Опыт работы на аналогичной должности в Банке, страховой, лизинговой или телекоммуникационной компании.
  • Активность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
  • Грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями клиентов.
  • Высшее или Среднее специальное образование.

Что мы предлагаем:

  • Обучение.
  • Работа в головном офисе Банка.
  • Молодой, дружный и интересный коллектив.
  • Новый современный офис в центре города.
  • Высокий уровень заработной платы и возможность заработать премии.
  • Официальное оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

Основные задачи:

Управление деятельностью подразделений Департамента: Отдел расчетных операций и открытия счетов, Отдел обслуживания клиентов, Отдел валютного контроля, Отдел кассовых операций.

  • Организация бизнес процессов.
  • Постановка задач и контроль работы подразделений.
  • Контроль выполнения планов продаж, финансовых планов.
  • Контроль качества обслуживания Клиентов.
  • Разработка и внедрение регламентов, стандартов, инструкций, положений по направлениям работы департамента.

Разработка и реализация стратегии

  • Разработка стратегических целевых показателей и способов их достижения в части финансовых результатов, объемов продаж, качества обслуживания клиентов.
  • Разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение планов продаж, достижение запланированных финансовых показателей, повышение качества обслуживания клиентов.

Планирование и бюджетирование

  • Формирование финансового плана и бюджета Департамента.
  • Формирование смет проектов предстоящих периодов.
  • Планирование штатного расписания подразделений Департаментов.
  • Оценка результатов, формирование отчетов.

Развитие персонала, мотивация

  • Формирование профессионального кадрового состава сотрудников.
  • Управление продуктивностью персонала, обучение и аттестация сотрудников.
  • Разработка программ обучения, развитие компетенций, организация мотивационных мероприятий.
  • Разработка и совершенствование системы KPI’s подразделений и сотрудников.
  • Совершенствование системы управления и контроля эффективности подразделений.


Требования к кандидату:

  • Опыт работы на позиции руководителя подразделения по обслуживанию клиентов в банковской сфере не менее 3-х лет.
  • Знание законодательства РФ и документов Банка России в части идентификации клиентов, открытия счетов, кассового обслуживания, валютного контроля, ПОД/ФТ.
  • Развитые управленческие компетенции, лидерские качества, организаторские способности.
  • Понимание бизнес-процессов в продажах и обслуживании клиентов.
  • Отличные навыки проведения переговоров и презентаций.
  • Системность, организованность, аналитические способности, навыки планирования.
  • Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
  • Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:
  • Уникальную возможность участвовать в процессе разработки и реализации стратегии, технологий продаж и обслуживания клиентов в головном офисе Банка.
  • Молодой, дружный и интересный коллектив;
  • Высокий уровень оплаты;
  • Новый презентабельный офис в центре города;
  • Официальное оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ.
Квалификационные требования:
  • образование высшее экономическое;
  • знание нормативно-правовых актов, распорядительных и иных внутренних документов Банка необходимых для осуществления служебной деятельности;
  • высокий уровень знаний бухгалтерского учета в коммерческих банках;
  • умение самостоятельно изучать нормативные и другие документы;
  • умение оперативно реализовывать поставленные задачи;
  • уверенно владеть программными средствами и пользоваться оргтехникой;
  • способность применять прогрессивные методы работы при исполнении служебных обязанностей;
  • стаж работы на участках, связанных с подготовкой финансовой отчетности – не менее трех лет.
Должностные обязанности:
  • Осуществлять ежемесячную подготовку и сдачу отчетности в сроки, установленные Банком России по формам, указанным в Приложении к данной Инструкции и предусмотренными Положением Банка России «О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчетности кредитных организаций в Центральный банк Российской Федерации» и Процедурой составления и предоставления заинтересованным пользователям внутренней и внешней отчетности ООО «Примтеркомбанк»;
  • Осуществлять подготовку и сдачу отчетности по МСФО в сроки, установленные Банком России;
  • Осуществлять подготовку и сдачу годового отчета в сроки, установленные Банком России;
  • Осуществлять подготовку и сдачу информации в краевой комитет по экономике при Администрации Приморского края (по запросу);
  • Осуществлять расчет суммы налога на прибыль;
  • Осуществлять ведение налогового учета;
  • Производить в установленные сроки сверку начисленных и перечисленных налоговых платежей по налогу на прибыль с инспекциями Федеральной налоговой службы России, с целью недопущения недоимки по налоговым платежам и уплаты штрафных санкций;
  • Составлять и сдавать в установленные сроки налоговую декларацию по налогу на прибыль.
Квалификационные требования:

  • Образование высшее экономическое или юридическое, а при отсутствии такого образования- иное высшее образование и квалификация в области управления рисками, и (или) внутреннего контроля, и (или) аудита;
  • Иметь стаж работы не менее одного года в качестве единоличного исполнительного органа (его заместителя кредитной организации, члена коллегиального исполнительного органа кредитной организации или руководителя (его заместителя) подразделения кредитной организации по одному из следующих направлений: управление рисками, внутренний контроль, внутренний аудит, другие направления контроля;
  • Не менее трех лет в качестве специалиста подразделения кредитной организации связанных с вопросами методологии и оценки управления рисками, внутреннего контроля, и (или) внутреннего аудита, уполномоченных органов, осуществляющих регулирование, контроль и надзор в сфере финансовых рынков или в банковской сфере;
  • Соответствовать требованиям к деловой репутации, установленным законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России;
  • Обладать высоким уровнем профессиональных знаний;

Должностные обязанности:

  • Разрабатывает внутренние документы (в том числе методологию выявления Службой внутреннего контроля комплаенс-риска, регуляторного риска), касающиеся функционирования системы внутреннего контроля и службы внутреннего контроля Банка;
  • Обеспечивает подготовку планов деятельности СВК;
  • Осуществляет учет событий, связанных с регуляторным риском, определение вероятности их возникновения и количественной оценки возможных последствий;
  • Разрабатывает рекомендации по управлению регуляторным риском и направляет их руководителям структурных подразделений и исполнительным органам банка;
  • Организует осуществление мероприятий в рамках управления и минимизации регуляторного риска, участвует в их проведении;
  • Осуществляет практическую работу в рамках реализации Федерального закона № 115 ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

По всем вопросам обращаться по номеру:

8 (423)226-98-31 Бойцова Валентина Николаевна
Направлять резюме boic@ptkb.ru