Вакансии

• Продажа банковских продуктов и услуг.
• Кросс-продажи сопутствующих продуктов и услуг посредством исходящих звонков.
• Операционная работа, расчетное обслуживание физических и юридических лиц, оформление документов.

• Нацеленность на активные продажи банковских продуктов, клиентоориентированность.
• Опыт работы на аналогичной должности в Банке, страховой, лизинговой или телекоммуникационной компании.
• Активность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями клиентов.
• Высшее или Среднее специальное образование.

• Обучение.
• Работа в головном офисе Банка.
• Молодой, дружный и интересный коллектив.
• Новый современный офис в центре города.
• Высокий уровень заработной платы и возможность заработать премии.
• Официальное оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

Управление деятельностью подразделений Департамента: Отдел расчетных операций и открытия счетов, Отдел обслуживания клиентов, Отдел валютного контроля, Отдел кассовых операций.

• Организация бизнес процессов.
  
• Постановка задач и контроль работы подразделений.
• Контроль выполнения планов продаж, финансовых планов.
• Контроль качества обслуживания Клиентов.
• Разработка и внедрение регламентов, стандартов, инструкций, положений по направлениям работы департамента.

Разработка и реализация стратегии

• Разработка стратегических целевых показателей и способов их достижения в части финансовых результатов, объемов продаж, качества обслуживания клиентов.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение планов продаж, достижение запланированных финансовых показателей, повышение качества обслуживания клиентов.

Планирование и бюджетирование

• Формирование финансового плана и бюджета Департамента.
• Формирование смет проектов предстоящих периодов.
• Планирование штатного расписания подразделений Департаментов.
• Оценка результатов, формирование отчетов.

Развитие персонала, мотивация

• Формирование профессионального кадрового состава сотрудников.
• Управление продуктивностью персонала, обучение и аттестация сотрудников.
• Разработка программ обучения, развитие компетенций, организация мотивационных мероприятий.
• Разработка и совершенствование системы KPI’s подразделений и сотрудников.
• Совершенствование системы управления и контроля эффективности подразделений.

• Опыт работы на позиции руководителя подразделения по обслуживанию клиентов в банковской сфере не менее 3-х лет.
• Знание законодательства РФ и документов Банка России в части идентификации клиентов, открытия счетов, кассового обслуживания, валютного контроля, ПОД/ФТ.
• Развитые управленческие компетенции, лидерские качества, организаторские способности.
• Понимание бизнес-процессов в продажах и обслуживании клиентов.
• Отличные навыки проведения переговоров и презентаций.
• Системность, организованность, аналитические способности, навыки планирования.
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость.

• Уникальную возможность участвовать в процессе разработки и реализации стратегии, технологий продаж и обслуживания клиентов в головном офисе Банка.
• Молодой, дружный и интересный коллектив;
• Высокий уровень оплаты;
• Новый презентабельный офис в центре города;
• Официальное оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

• образование высшее экономическое;
• знание нормативно-правовых актов, распорядительных и иных внутренних документов Банка необходимых для осуществления служебной деятельности;
• высокий уровень знаний бухгалтерского учета в коммерческих банках;
• умение самостоятельно изучать нормативные и другие документы;
• умение оперативно реализовывать поставленные задачи;
• уверенно владеть программными средствами и пользоваться оргтехникой;
• способность применять прогрессивные методы работы при исполнении служебных обязанностей;
• стаж работы на участках, связанных с подготовкой финансовой отчетности – не менее трех лет.

• Осуществлять ежемесячную подготовку и сдачу отчетности в сроки, установленные Банком России по формам, указанным в Приложении к данной Инструкции и предусмотренными Положением Банка России «О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчетности кредитных организаций в Центральный банк Российской Федерации» и Процедурой составления и предоставления заинтересованным пользователям внутренней и внешней отчетности ООО «Примтеркомбанк»;
• Осуществлять подготовку и сдачу отчетности по МСФО в сроки, установленные Банком России;
• Осуществлять подготовку и сдачу годового отчета в сроки, установленные Банком России;
• Осуществлять подготовку и сдачу информации в краевой комитет по экономике при Администрации Приморского края (по запросу);
• Осуществлять расчет суммы налога на прибыль;
• Осуществлять ведение налогового учета;
• Производить в установленные сроки сверку начисленных и перечисленных налоговых платежей по налогу на прибыль с инспекциями Федеральной налоговой службы России, с целью недопущения недоимки по налоговым платежам и уплаты штрафных санкций;
• Составлять и сдавать в установленные сроки налоговую декларацию по налогу на прибыль.

• Образование высшее экономическое или юридическое, а при отсутствии такого образования- иное высшее образование и квалификация в области управления рисками, и (или) внутреннего контроля, и (или) аудита;
• Иметь стаж работы не менее одного года в качестве единоличного исполнительного органа (его заместителя кредитной организации, члена коллегиального исполнительного органа кредитной организации или руководителя (его заместителя) подразделения кредитной организации по одному из следующих направлений: управление рисками, внутренний контроль, внутренний аудит, другие направления контроля;
• Не менее трех лет в качестве специалиста подразделения кредитной организации связанных с вопросами методологии и оценки управления рисками, внутреннего контроля, и (или) внутреннего аудита, уполномоченных органов, осуществляющих регулирование, контроль и надзор в сфере финансовых рынков или в банковской сфере;
• Соответствовать требованиям к деловой репутации, установленным законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России;
• Обладать высоким уровнем профессиональных знаний;

• Разрабатывает внутренние документы (в том числе методологию выявления Службой внутреннего контроля комплаенс-риска, регуляторного риска), касающиеся функционирования системы внутреннего контроля и службы внутреннего контроля Банка;
• Обеспечивает подготовку планов деятельности СВК;
• Осуществляет учет событий, связанных с регуляторным риском, определение вероятности их возникновения и количественной оценки возможных последствий;
• Разрабатывает рекомендации по управлению регуляторным риском и направляет их руководителям структурных подразделений и исполнительным органам банка;
• Организует осуществление мероприятий в рамках управления и минимизации регуляторного риска, участвует в их проведении;
• Осуществляет практическую работу в рамках реализации Федерального закона № 115 ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;